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个体工商户（小餐馆）雇佣的服务员在上班途中因雪天路滑倒受伤，是否被认定为工伤。个体工商户与用人单位未签订用人合同，用人单位已自行缴纳社保
更新时间：2022-07-31 16:37:57
问题描述：
个体工商户（小餐馆）雇佣的服务员在上班途中因雪天路滑倒受伤，是否被认定为工伤。个体工商户与用人单位未签订用人
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有
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表明与用人单位之间存在事实
劳动关系
，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-07-31 16:32:32
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你好！以下供你参考：
1、以你介绍的情况看，你可以主张解除劳动合同的补偿或赔偿、未签书面劳动合同的工资；
2、试用期及辞退当月应缴纳保险；
2022-07-31 16:36:30
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2022-07-31 16:37:57
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