突然被公司辞退怎么办须要什么手续

更新时间:2022-07-31 17:07:54
问题描述:
如果我突然被公司解雇了该怎么办?我需要什么程序
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助756770 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司解雇员工的程序:第1步,通知员工被解雇了。语气坚决地告诉员工这是最终决定,申诉无效。多数情况下,员工听到此通知并不感到突然,因为公司已提醒其注意绩效或行为问题
    2022-07-31 17:03:55
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助843452 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    解雇员工的程序:
    (1)通知员工被解雇。
    (2)解释被解雇原因。
    (3)宣布解雇决定的生效时期,解释解雇程序的具体细节
    2022-07-31 17:05:56
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1949771 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-07-31 17:07:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职后 单位需要给什么手续怎么办
正规单位办理离职手续,需要你本人的申请,人力资源部门的意见,公司办公会议的意见,正式的还需要就你辞职一事下发公司文件。 离职前你需要在原单位完成工作的交接、有关
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
光宝离职手续怎么办
光宝离职手续怎么办
解除劳动合同 3051
辞职单位需要什么手续怎么办
你好,发生什么事情呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有可能被辞退怎么办
有可能被辞退怎么办
辞退知识 2138
公司注销需要什么手续怎么办
公司注销主要手续: 1、到税务局注销税务登记证;自公司宣告终止之日起15日内,持《注销税务登记证申请审批表》、《税务登记证》正副本、董事会或股东会决议、本年度汇
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司辞退需要办理什么手续
被公司辞退需要办理手续有以下几点: 1、通知被辞退人员相关情况,并出具解除劳动合同通知书; 2、按离职要求办理离职手续,向劳动者出具离职证明、住房公积金等相关手
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司劝退,需要什么手续
公司是否支付了经济补偿金给你。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司辞退需要办理什么手续?买了保险怎么办?
你好,你可以申请仲裁如果是违法解除可以要求经济补偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司辞退需要办理什么手续
让公司给你出具解除劳动关系证明书,然后你可以以此申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金,赔偿金标准为工作满一年支付两个月工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
满3个月不能转正怎么办
用人单位在过了3个月试用期后不给劳动者转正,如果是因为劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,结清工资;属于无正当原因不转正的,劳动者可以通过与
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
忘记打卡按旷工算是否符合劳动法规?
你好,可以申请劳动仲裁处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
18岁以下不给别人打工怎么办?
可以申请劳动仲裁或诉讼解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
离职后公司每个月打钱进来,然后联系我把钱转出去,对我有影响吗?
法律分析:违法,属于不当得利。离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司员工造假怎么处理
法律分析:员工弄虚作假的,严重违反公司制度的,用人单位可以解除劳动合同,如果给公司造成损失的,公司可以要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
17分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2002 人
同学拍完丑照到处乱传
17分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2002 人
五一劳动节只放三天假可以举报吗?初中
20分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2002 人
若非离异,而是丧偶内,孩子可以不迁出户口,只是父母一方迁出,可以吗
25分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2002 人
后来用考试复习停工一月,4月29号找老板问他需不需要员工了。老板说可以,按一天一百结算
1小时前
夏中山律师
近期帮助 665 人
我第一次饮酒后驾驶,驾照暂扣六个月,学习完毕没有取得驾照情况下醉酒驾驶,我这种能复议,弄个监外执行吧
1小时前
阮兴军律师
近期帮助 9141 人
我想安装充电桩,物业不让
1小时前
阮兴军律师
近期帮助 9141 人
短婚怀孕了想离婚需要退彩礼吗
1小时前
阮兴军律师
近期帮助 9141 人
我媳妇儿离家出走了两个多月了,只有他的身份证号码,没有身份证原件能找到他吗?他走时间手机也没带。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询