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请问这条有效么，后来不签过一个劳务合同，好像这个劳务合同上没有违约金一事。

更新时间：2022-07-31 17:12:13
问题描述：
你好，我在一家公共机构的设计院工作，我没有任何准备。当时，只签订了一份为期十年的雇佣协议，其中一份是不到十年就离职的违约金为5万元。这有效吗？后来，我没有签劳动合同。我说是一式三份。事实上，只有两份。我没有。现在我记不清了。这份劳动合同似乎没有违约金。
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    一个人，只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者既已与一家企业签订了劳动合同，就必须承担为企业工作的义务
    2022-07-31 17:06:49
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    一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。《劳动合同法》第三十九条：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同
    2022-07-31 17:10:16
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    你好，违约金只能存在于竞业限制和培训服务，其他一律无效。如有其他疑问或需要律师帮助，当面详询律师。
    2022-07-31 17:12:13
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