我在公司6年了,现在身体不好干不了那么多活,公司说要降我工资可以吗

更新时间:2022-07-31 18:38:56
问题描述:
我在这家公司已经6年了。现在我身体不好,不能做这么多工作。公司说可以降低我的工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助688538 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司随意降低劳动者工资是不合法的,除非是双方协商一致,劳动者同意降低工资,才属于是合法的行为。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
    2022-07-31 18:36:02
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助175685 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    单位随意降低工龄工资肯定是不可以的。用人单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件
    2022-07-31 18:36:51
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助842011 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
    2022-07-31 18:38:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在公司干了15年,前期身体不好,公司有权解除合同吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
疲劳了,试着这么做
疲劳了,试着这么做
交通安全知识 23315
活太累干不了?工资能给吗
劳动者可以根据自己的情况在试用期内解除劳动关系,对于自己辞职的情况,用人单位可以不给予经济补偿,但是仍然应该按照劳动者在试用期内实际工作的天数支付相应的工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一公司工作整6年了,没有签订劳动合同,现在老板要降我工资,百般刁难我可不可以向劳动局反应?
我认为: 1、按照上班一年补偿一个月的标准补偿11个月的工资; 2、可以以未签订书面劳动合同,主张11个月的双倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在这里工作8年了,公司以效益不好为由降工资
用人单位无权单方面降低员工工资,若用人单位未及时发放及克扣员工工资的,员工可解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我干了4天,工作量大,干不了啦,保洁公司说不给我工资
您好,就算工作了一天,所在单位也应当支付劳动报酬,可以劳动局举报,效率高一些。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司赔偿n加1流程是什么
赔偿n加1操作包括:1. 确认辞退原因,是否属于非过失性辞退;2. 计算经济补偿,按工作年限支付;3. 如未提前30日通知,支付代通知金;4. 签订解除协议,明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想请问一下,我身体不适的情况下有权不上班吗
可以,但需分情况处理。如因工作引起身体不适,可先与单位沟通请假,协商不成可申请劳动仲裁;如非工作原因,可依据劳动合同或公司规定请假。需提供相关证据,确保权益不受
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
退休时,没签劳动合同的工资表找不到,想要补交能不能参照同时间同地点一块工作的同事的工资表做为依据?
可以参照,但需注意以下几点:1. 确保同事工资表的真实性和完整性;2. 对比自己与同事的工作性质、岗位等是否相同,以评估工资表的适用性;3. 如存在较大差异,建
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校要求实习,这合法吗?
教育局投诉,调查处理解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁,要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助,提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
摔伤没法到单位请假,只出示相关材料,不写假条,算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通,说明情况并提交医疗证明。若无法写假条,可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作,避免旷工风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21244 人
债务人不还款,已经诉讼完了,执行期限已经快要到了,也没有财产,也没有报告财产,有没有什么办法呢。
3分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1841 人
3加班费没有加班费,还是在职上班中,赔偿金大概能争取到多少钱?
9分钟前
孟翔律师
近期帮助 167864 人
分手了前男友给我转了99元说要报警抓我怎么办
10分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1841 人
怎么证明不是逃逸行为
23分钟前
王金璐律师
近期帮助 394 人
我工伤九级伤残一次性伤残给了一次性就业和医疗一直没给我包括我去年七月份提成也没给我应该怎么做现在
33分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15238 人
有人用我的照片制造表情包造谣我
33分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15238 人
请问两名17周岁的高中生想独自旅游,入住宾馆是可行的吗
34分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15238 人
你好,我想咨询一下,跟对方认识期间被他睡了,之后对方态度冷漠,可以报警吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询