我们公司要裁员,是不是直接裁,不去的话就自动离职。自动离职,公司还不给任何补偿,请问这样合法吗?

更新时间:2022-07-31 18:51:57
问题描述:
你好,律师:我们公司将裁员,但不是直接裁员。七人被调往南京,工资没有提高。我家基本上在沈阳。如果我不去,我会自动离开。同事们不想主动离开。公司不给予任何赔偿。这合法吗?律师
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-07-31 18:51:19
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我现在与公司停薪留职两个月,不去的话就当作自动离职,是不是就没有任何补偿了?
1. 员工自动离职,用人单位需要支付工资。 2. 如果员工自动离职给用人单位造成损失,可以要求赔偿。 3. 经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除
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调岗调位自动离职,公司现在想把我们不同部门调岗逼我们自动离职,以便不给赔偿。公司算我们自动离职这合法
您好,不合法的,公司可能构成违法解除劳动关系,可以要求公司支付经济补偿金2倍的赔偿金,公司通知您解除劳动关系的通知书或者书面记录有吗?这将会是证明公司违法解除的
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公司要求我自动离职,公司要我自动离职,合理吗?
不合理,也不合法,你可以告他们,准赢。
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公司裁员给我调岗但是我不想去,强迫离职并且没有任何补偿,合法吗?
您好,单位给付辞退通知书后可以直接仲裁要求赔偿
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