我想了解一下春节期间工资一般怎么算的?

更新时间:2022-07-31 20:10:41
问题描述:
我想知道如何计算春节期间的工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助358580 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果是法定假期,按工作的300%支付;休息日加班的,不安排补休的,200%支付
    2022-07-31 20:09:28
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助264851 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    过年期间公司放假十五天左右,这期间工资怎样计算?去年我公司放假是用员工的年假(公司直接扣年假),这样有没有不合法。可以协商
    2022-07-31 20:10:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我想问一下,春节的假期工资应该怎么算?
一、春节期间值班工资怎么算 1、初一至初二值班,按300%的工资算,就是三倍工资;除夕、初四至初六的4天,是在周末休息日或周末休息日的调休日值班,在这4天里值
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
五一工资怎么算
五一工资怎么算
劳动合同纠纷 1275
请两天病假工资怎么算
请两天病假工资怎么算
病假工资计算
我想问一下国庆节期间工资怎么计算。
工伤停工留薪期间工资按原工资标准发放工伤停工留薪期间工资按原工资标准发放
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解一下工伤期间休息时工资是怎么算的
工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想了解一下,加班费怎么算
加班费的计算如下: 1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×300%; 2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×200%; 3、正常
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节期间上班工资怎么算?
劳动者被安排在春节加班的,在农历正月初一、初二、初三至少是按其工资的百分之三百的标准来算工资;在其他休息日加班且无补休的,则至少按其工资的百分之二百的标准来算。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节期间怎么算工资,加班费怎么算
春节员工加班工资的计算方法如下: 1、初一至初三为法定假日,在此期间的加班工资按不低于工资的300%计算; 2、除夕和初四至初六为一般休息日,如果不能安排补休的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节期间工资是怎么算的
春节期间加班不休息的,按照工资标准的300%计算。退休法官袁长伦律师为你解答。具体事宜,有不清楚的可以当面咨询或者电话沟通,记得为我点赞,加油。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解一下工伤期间工资怎么算
先申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发,需要进一步了解的,可来电咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后删除公司信息是否违法?
你好,协商不成,可以起诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
签劳动合同之后半个月再开工工,,那问题来了,是算签合同那天入职,还是开工那天入职呢
一般入职之后就开始算上班,但是具体的上班时间规定,要根据每个公司的规定来看,一般是入职当天就会安排工作,也有的公司是入职之后的第二天,才开始上班工作,不过一旦建
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
转正是从当月还是次月计算
转正工资是当月。具体情况如下:1、转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资,再加上转正后除以标准出勤天数乘以转正后
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位与个人的关系是雇佣关系吗?
雇佣关系是指雇佣人在一定或不特定的期间内,从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动,雇佣人接受雇用人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。雇用人
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
李众飞律师
近期帮助 3547 人
奶奶过世作为孙子怎么继承房产
3分钟前
张健律师
近期帮助 4941 人
私人老板欠我家装贴瓷砖工资13000元,找不到人了,只有微信聊天记录。怎么办
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1915 人
借别人两万,目前电话微信都不回
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1915 人
黑户能办贷款会不会是洗钱
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1915 人
网上有一个人说可以提供陪睡服务我个人因为最近受到的身心打击太多对方就一直不回消息
13分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8905 人
可能下载假的捷信APP,借款成功签了合同,要求在银行卡里预存30%的验证金。不理会可以吗
14分钟前
蒋智勇律师
近期帮助 6295 人
你好,我想问问,父亲意外去世,赔偿款女子那一部分可以要求未成年之前不允许动吗
15分钟前
余联刚律师
近期帮助 111039 人
你好,我是一名会计,公司6个月没有发放工资了,我可以直接离职吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询