签订合同,三个月未开工,能解除吗?

更新时间:2022-07-31 21:22:39
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签订合同,三个月未开工,能解除吗?
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    合同的解除可以是协商解除,也可以是法定的事由解除,如果是法定的解除那么必须满足法定解除的条件。合同未履行完毕如果发现对方违约一般是会要求对方按照约定履行,如果协商不成则在满足一定条件可以解除合同
    2022-07-31 21:18:46
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    合同的解除可协商解除,也可以是法定的事由解除,如果是法定的解除那么必须满足法定解除的条件。合同未履行完毕如果发现对方违约我们一般是会要求对方按照约定履行,如果协商不成则在满足一定条件是可以解除合同的
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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签了合同,.一个多月无故解除,请问当事方要承但违法吗?
我国法律没有规定自动解除合同,合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除。如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属
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签订5年合同,再过半年,公司解除劳动合同,必须赔偿几个月的工资,一个月前没有解除。
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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签订5年合同,再过半年,公司解除劳动合同,必须赔偿几个月的工资,一个月前没有解除。
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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签定承包合同,三个月未开工,能解除吗?
你好,你可以向他们提前提出劳动解除申请。
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合同时间三个月,可以解除吗?
您好,合同可以解除,但是要看解除的原因,如果是因为您个人的原因解除的话您可能需要承担违约责任。
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被用工单位解除了,请问能再领三个月的解除工资吗
无故解除吗?可以要求经济赔偿,工龄是多久
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签了装修合同,还没有开工,想解除
你好,可以要求看装修合同具体条款,对方拒不承担责任,可以协商解决退款。
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实习生三方协议到期了,公司不让走怎么办
实习生协议到期可依法处理。具体操作:1. 向劳动监察委员会投诉,快速解决问题;2. 证据充分时,向劳动仲裁委员会申请仲裁,裁决具有法律效力;3. 对仲裁结果不服
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我在一家公司工作了一个多月。去医院诊断角膜炎。我不得不排队辞职。我想问一下如果
根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  (一)在试用期间被证明不符合录用条
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我想了解公司未与员工签劳动合同6年并且员工收入资金和给公司上交资金不一致,很多都是这种应该怎么解决,
员工应收集证据,证明劳动关系存在。与公司协商补签劳动合同,或向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资。公司应尽快补签合同,支付赔偿,以避免法律纠纷。
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年龄48,女,申请4050办理途中,工作了一个月后离职,是否可以继续办理4050相关手续
可以。离职后若符合4050条件且无其他限制,可继续办理。需向相关部门咨询具体流程,提供必要材料,按照指导完成手续办理。若离职影响资格,需重新评估并调整策略。
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您好,是这样的。目前属于学徒期。还未到使用日期。因个人学习能力有限。可以直接递交辞呈走人嘛?
学徒期离职可选择协商解除或提前通知解除。协商解除需与用人单位达成一致,提前通知解除则需按法律规定或合同约定提前通知用人单位。选择时需考虑个人情况和合同约定。
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