可以按缺勤进行处罚吗？缺勤一天按三倍工资罚款合理吗？另外这种情况下员工还能要求公司在他们离职时多补偿一个月的工资吗？

更新时间：2022-07-31 23:36:14

问题描述：

我是酒店的经理。我还没有和员工签订劳动合同。如果员工不满意管理层的工作，那么该员工是否会受到惩罚？缺勤一天支付三倍于工资的罚款合理吗？此外，在这种情况下，员工离开时是否可以要求公司额外支付一个月的工资？

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