事业单位临时工多大年龄,单位不给上工伤保险。

更新时间:2022-08-01 06:54:19
问题描述:
公共机构的临时工有多大年龄?该单位不提供工伤保险。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1092348 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    其医疗费可由工伤保险基金承担。工伤认定有固定的程序,单位应交由人力资源部门或法务部门申报处理,如果此类工伤频发或数量大,可考虑商业保险予以补充,有些种类的商业保险可在一定数额范围内,不经工伤程序,先行赔偿
    2022-08-01 06:51:48
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助846350 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    临时工也享有工伤保险待遇。我国法律规定,企业应当为其职工参加工伤保险。临时工、劳务工或者短期派遣工。临时工形成了劳动合同关系,因此应享有工伤保险待遇。
    2022-08-01 06:54:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
教师多大年龄退休
教师多大年龄退休
劳动合同纠纷 78315
事业单位工人编制多大年纪退休
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
社保女性多大年龄退休
社保女性多大年龄退休
劳动合同纠纷 1110
我之前有单位,现在没单位,自己交保险,退休按多大年龄算
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
机关事业单位工人编女同志退休多大年龄?
事业单位工人退休年龄包括以下几种情形: (1)公务员男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续; (2)事业单位的专业技术人员和管理人员,男满60周岁、女满55
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位聘用职工,多大年龄退休?
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,2014年退
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位外聘的临时工,女性多大岁数退休?
您好!事业单位不给临时工交养老保险,可以要求单位补缴。  针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是大集体单位,单位没给我交过社保,我多大岁数退休
你好,一般情况下男性60周岁,女性55周岁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问企业职员多大年龄退休,员工多大年龄退休
《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已离职,公司要求退还工资或生育补贴
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局属于哪个部门监督
政府主管部门可以反映
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生必须在学校指定的地方实习吗?
你好!签实习协议没有?怎么约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
实习生在医院工作多少小时?
医院的工作时间有特殊规定,因为医院工作性质的特殊,特别是护士、急诊等大多适用三班倒的综合工时制度,但是总工作时间每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并熟悉相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁,要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助,提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
彬彬律师
近期帮助 11054 人
你好生鲜因为顺丰快递延迟导致坏掉,快递公司只赔付500可是价值1千怎么办
刚刚
阳贻峰律师
近期帮助 8832 人
3年合同到期,公司不续签,赔偿金计算12个月的平均工资,还是2023年5月到2024年4月?的工资还
20秒前
刘江律师
近期帮助 3001 人
请问公司给员工租的员工宿舍要交物业费吗
37秒前
隆仁律师
近期帮助 21540 人
你好我想咨询一下有人叫我帮他买期货。是不是诈骗
2分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3420 人
是免费咨询的吗是的话我就问
2分钟前
彬彬律师
近期帮助 11054 人
协议上是说可以退款,请问这个工资是找店产生的费用吗?需要扣除的吗
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11085 人
你好我司是大小周上班制度,4月应出勤天数应该是几天?
4分钟前
彬彬律师
近期帮助 11054 人
就是我在平台上卖账号钱没到我的账户里我找回账号了犯法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询