首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,公司搬迁,我提前和老板说了,有半个月的搬迁补偿吗
更新时间:2022-08-01 08:35:30
问题描述:
你好,公司搬家了。我提前告诉了老板。有半个月的搬迁补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1821236
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便,与劳动
合同
订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,企业应付经济补偿金;《
劳动合同法
》第四十七条:经济补偿的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-01 08:34:02
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1116929
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便;与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,企业应付经济补偿金;
2、《劳动合同法》第四十七条:经济补偿的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-01 08:33:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1247079
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-08-01 08:35:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司搬迁员工不愿去搬迁地,公司怎么赔偿
劳动合同纠纷
1475
公司跨市搬迁,没有提前一个月通知搬迁,能赔偿多少
这个如果员工不愿意去可以根据工龄要赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司搬迁地区有补偿吗
征地拆迁补偿
434
关于工厂搬迁员工有什么补偿吗
拆迁补偿标准
438
工厂要搬迁,我不愿意去,干了两年零一个月了,也没签劳动合同,请问有搬迁赔偿吗
没有超过一个月没有签订合同可以要求赔偿金
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司市内搬迁有补偿吗
拆迁补偿政策
792
我想问一下,我们公司搬迁,没有书面通知,说搬迁工厂,马上搬迁,公司也没有和我们谈赔偿的问题,他怎么赔
是否签有协议?工商登记是否有变更
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁,员工不想随从公司搬迁,可以得到什么补偿?
要结合具体情况确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,公司搬家,我提早和老板讲了,有十几天的搬迁补偿吗
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司搬家了。我提前跟老板说了,有半个月的拆迁补偿吗?
你好,可以要求经济补偿,经济补偿是按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁,派遣工有补偿吗?
《劳务派遣暂行规定》 第十五条 被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回,劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁赔偿,公司搬迁,有没有赔偿
请告知劳动合同的具体内容和搬迁情况来为你分析。。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法2024婚丧假规定有何变化
婚丧假处理方式通常包括申请休假、提供证明等。职工应提前向单位申请,并提供相关证明,如结婚证或亲属死亡证明。单位根据实际情况批准并给予相应假期。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同。离职老板要求违约金
如果劳动者违反了服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。同时
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签订合同有什么注意事项,具体的法律规定是什么
公司签合同前需审慎。应审查对方资质,确保合法;明确合同条款,细化权责;咨询法律专家,规避风险。遇纠纷可协商、调解或诉讼,依法维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
交离职信后满一个月可以直接走吗?
可以。根据劳动法,交离职信后应提前30天通知,满一个月可离职。如公司违法或危及安全,可立即离职。具体操作:1. 提交书面离职信;2. 确保满30天后离职;3.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我需要休息三个月。公司解雇了我。是否有任何补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中老师强制性开除学籍,还有睡觉,说话写档案里这样做可以吗
若遇老师不当行为,可:1)先与老师沟通,了解情况,尽量达成共识;2)如沟通无果,向学校管理层反映,提供相关证据,要求调查处理;3)若学校未采取有效措施,可向教育
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职报告提前一个月写了然后当时领导说给你涨工资我就没走结果最后也没给涨可以直接走吗
可以向领导沟通,寻找具体不按照约定履行的原因,双方协商沟通
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工违反法律,判刑解除劳动关系以后,因为是党员,单位还需要怎么处理吗?
具体什么情况详细了解下010
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
石家庄律师
同城律师:
高邑县律师
晋州市律师
井陉县律师
灵寿县律师
鹿泉区律师
平山县律师
深泽县律师
无极县律师
辛集市律师
新乐市律师
裕华区律师
行唐县律师
元氏县律师
赞皇县律师
赵县律师
正定县律师
藁城区律师
栾城区律师
石家庄长安区律师
桥西区律师
新华区律师
井陉矿区律师
律师解答动态
2分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62314 人
汽车停在变压器底下车位上,施工打火把车烫了几个窟窿
10分钟前
王晓君律师
近期帮助 573 人
广东劳动局电话多少
10分钟前
刘斌律师
近期帮助 24509 人
我是未成年我犯了介绍卖淫罪现在是取保候审我只介绍了一单没有获利我是被指使介绍卖淫的不是我自己去聊单的
14分钟前
俞超强律师
近期帮助 4745 人
房子出租给到房产中介,租赁合同与房产中介进行签订,但是根据合同时间,逾期不付房租
14分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1859 人
死者丧葬费在没有多子女授权下转给某位子女
16分钟前
王健律师
近期帮助 20597 人
申请了强制执行,已经受理,但是没有任何反应
18分钟前
王健律师
近期帮助 20597 人
我们的乡村公路每家每户的公路不打成水泥路哦找那个布门啊
21分钟前
王健律师
近期帮助 20597 人
问一下,高中学生,学校收补课费,合法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询