首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
计算加班费基数到底是不是基本工资?正常上班时间工资是基本工资吗?
更新时间:2022-08-01 09:17:45
问题描述:
加班基数是计算出来的吗?正常工作时间的工资是基本工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
583394
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
加班工资不是以基本工资为基数来计算,而是以劳动
合同
规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《
工资支付暂行规定
》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的
2022-08-01 09:13:08
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
968481
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;二是劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定;三是劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定
2022-08-01 09:13:55
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
212751
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022-08-01 09:17:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班费按基本工资算还是实际工资
劳动合同纠纷
3098
加班费是按底薪还是基本工资为基数计算的?
加班费计算基数有以下方式来确定计算:劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。劳动合同、集体合同均未约定的,可由用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班费不能只按基本工资算吗
劳动合同纠纷
1994
加班工资的计算基数
劳动合同纠纷
24394
是基本工资还是每月总收入计算加班费?
你好!如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民法的期间的计算是按公历计算还是农历
民法典
1301
工资的计算是实际工资还是基本工资?
你好,可以在劳动合同中约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班费是按最低标准还是基本工资计算的?
你好,可以在劳动合同中约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资加班费是按基本工资计算吗?
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
很多公司的加班费计算基数是基本工资,请问基本工资有硬性要求吗?
可以选择劳动仲裁来处理的,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
850
加班费计算基数是以基本工资和岗位工资的合为标准吗?
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。 基本工资,即劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
570
工资是指基本工资么,请问加班费的计算是按月工资为基数,这个月工资的含义是工资里的基本工资部分?
新劳动法对加班费的规定: 《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法保护医学生实习吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
如果每天做十个小时的兼职,是否违反了法律规定
法律分析:兼职不属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
345
入职体检公司是否要求乙肝两对半违法?
你好,需要结合具体的工作性质和内容
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
五一劳动节假期,校外培训机构以托管为名义进行违规补课,如何举报?
你好,建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
单位是否有权劝退?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
涂料生产车间工人的工种是否属于特殊工种
你好,详询劳动部门~
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
铁岭律师
同城律师:
昌图县律师
调兵山市律师
开原市律师
铁岭县律师
西丰县律师
银州区律师
铁岭清河区律师
热门推荐:
加班工资计算基数
加班工资如何计算
加班工资计算基数怎么算
工作日延长工作时间的加班费如何计算?
工资基数什么意思
工资税计算
元旦后入职工资如何计算
加班工资计算方法及标准
参加工作时间如何认定,从什么时间算起
参加工作时间以什么为准
律师解答动态
49秒前
阮兴军律师
近期帮助 9075 人
私人老板欠我家装贴瓷砖工资13000元,找不到人了,只有微信聊天记录。怎么办
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 21047 人
驾驶无牌电动自行车,血检结果151,需要拘留吗
1分钟前
杨永律师
近期帮助 25215 人
有人未经我同意未和我说就盗用我朋友圈照片视频发在快手平台上
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8993 人
酷狗不小心解绑了怎么办
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8993 人
个体工商户有多个合伙人,合伙协议如何签?
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8993 人
帮别人代购950点货物,他只付了80,剩下的没还,把我拉黑了,怎么办
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1919 人
孩子被告知刑事拘留,我想了解真实情况该怎么办
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1919 人
我想知道智利FCBA公司与安徽省技术进出口公司都达成了哪些贸易条款
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询