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老板拖欠两月工资不给，问了很多次说要给但是没有兑现承诺，双方也没有合同确定关系，该怎么办？？
更新时间：2022-08-01 09:36:06
问题描述：
老板拖欠工资两个月。他已多次提出要求，但他没有履行诺言。双方之间没有确定关系的
合同
。我该怎么办？？
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合同法规定，但是人订立合同，采取要约、
承诺的方式
，一方当事人向另一方当事人发起要约，另一方当事人承诺的，合同成立。承诺应当以通知的方式作出，但根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外
2022-08-01 09:30:08
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根据合同法第六十二条第五项规定，当事人在合同中对履行方式未约定，或者约定不明确，既不能通过协商达成补充协议，又不能按照合同的有关条款或者交易习惯确定，按照标的物性质决定的方式或者有利于实现合同目的的方式履行
2022-08-01 09:32:58
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
2022-08-01 09:36:06
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