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你好，我在一家商店工作了20多天，然后辞职了。老板也同意我辞职。发工资当天，我让老板拿工资。老板说我一个月没有工资，也没有和他签合同。

更新时间：2022-08-01 10:38:12
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你好，我在一家商店工作了20多天，然后辞职了。老板也同意我辞职。发工资当天，我让老板拿工资。老板说我一个月没有工资，也没有和他签合同。
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    试用期没签劳动合同，辞职是有工资的。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
    2022-08-01 10:34:01
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    即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
    2022-08-01 10:37:10
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    讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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试用期未签劳动合同，辞职时有权获得工资。根据《劳动法》第四十六条规定，工资分配应遵循按劳分配原则，确保同工同酬。随着经济不断发展，工资水平应逐步提高。国家对工资
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后来跟我一起上班的同事，老板直接说一个月没有工资了，之前跟老板讲过辞职老板不给同意。
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
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我在某店上班5天，没有签合同，跟老板说辞职，没有工资，这合法吗
你好，这个一般是可以协商解决的。
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我在便利店上班，一个月半之前跟老板说了辞职。老板也同意了。
根据《劳动合同法》的相关规定，以下是关于解除劳动合同、经济补偿的详细解释： 1. 劳动者提前通知解除劳动合同：劳动者在解除劳动合同前，需提前三十日以书面形式通
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