不续签合同,想要辞退我,我能得到相应的赔偿吗?还是说公司辞退我是合理的?

更新时间:2022-08-01 11:03:13
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你好,我想咨询一下。我在今年2月发现腰椎间盘突出症,请了一个月病假。我现在不能去上班。公司急于以我不称职为由敦促我不要续签合同。我想解雇我。我的合同5月7日到期,还有一个多月。如果我被解雇,我能得到相应的补偿吗?还是公司解雇我是合理的?
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    如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-08-01 11:00:01
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    劳动合同期满时,如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-08-01 11:01:50
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-08-01 11:03:13
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现在公司想要辞退我。我正处于哺乳期,公司能辞退我吗?我能得到什么赔偿吗?会有补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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现在公司要裁员,我跟第三方公司签的合同,我不同意转岗,公司能辞退我么,我能拿到补偿么,可以要求补偿么
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被公司辞退,能要求补偿吗?
可以依照《劳动合同法》等法律、法规的规定要求用人单位补偿,建议找律师详细咨询为妥。
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不然就以试用期不合格为由辞退我。我现在已经被辞退,我要求用人单位给我一定补偿?请问我应该得到赔偿吗?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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辞退她吗,被辞退的话该怎么办?不续签合同的话,可以得到合理赔偿是大概怎样的标准?
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