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我是用人单位的无固定期限合同工。现在用人单位中断社保，改为劳务派遣公司缴纳社保是否合法，违反了哪些法律法规
更新时间：2022-08-01 11:34:23
问题描述：
我是用人单位的无固定期限
合同
工。现在用人单位中断社保，改为
劳务派遣
公司缴纳社保是否合法，违反了哪些法律法规
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用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《
劳动合同法
》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同
2022-08-01 11:27:21
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可以向社保部门核实
2022-08-01 11:30:42
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你好!
就是没有固定的期限的合同!工作十年以上或连续订立二次以上劳动合同的可以要求订立无固定期劳动合同!
2022-08-01 11:34:23
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