从钢管架上摔下来,导致右脚骨拆。我们没有签用工合同。是不是工伤?

更新时间:2022-08-01 14:30:54
问题描述:
2015年12月,当我在富阳东洲工业区的工厂里说话时,我从钢管架上摔了下来,导致我的右脚骨被拆掉。我们没有签订雇佣合同。这是工伤吗?
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    职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
    2022-08-01 14:29:39
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    工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
    2022-08-01 14:30:54
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工伤认定的法定程序
工伤认定的法定程序
劳动合同纠纷 670
工伤责任认定原则有哪些
工伤责任认定原则有哪些
工伤责任认定 2541
我上班的时候,用切折机切乔架,渣子,碰到我的眼睛,没有签合同,是工伤吗?
签劳动合同受伤可以算工伤。没签劳动合同发生工伤,如果无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。由于劳动者与用人单位形成了事实劳动关系,
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由于帮老板搬货从架子上摔下来,导致脚踝断裂是否算为工伤?
法律分析:只要认定为工伤,可以要求相关单位赔偿。劳动者在工地上班把脚骨折了,劳动者应当先申请工伤认定,等认定为工伤的,等自己的病情稳定以后,携带病例资料以及工伤
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在餐馆工作,没有签订合同,上班才三天摔伤是工伤吗?
劳动者没有签订劳动合同就受伤,如果存在事实劳动关系,且符合法定的情形,算工伤。法定的情形包括在单位工作时因工负伤;在单位患职业病;或者上下班途中因本人不负主要责
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我在别人的工厂帮忙安装设备,从梯子上摔下来,造成脚骨折,这算不算工伤?
工地摔伤骨折,属于工伤的,由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;属于工伤,但用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤赔偿项目;属于侵权的,由侵权人
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没签合同第一天试工,上班工作时间弄断两节手指是否为工伤。
你好,肯定是工伤的,按照工伤进行处理
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没有签订劳动合同,但是在工作中伤到右脚大拇指骨折错位,我可以认定为工伤吗?
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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公司在杭州拱墅区,本人宜 昌市人,项目标地湖北3个建设 工地、工作32个月能申请 赔偿吗?
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单
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我的交通事故处理好了工伤这边还有赔偿吗杭州出的交通事故在工地上下班回家的事
交通事故通过工伤赔偿条件:职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤
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济宁微山县九级工伤赔偿是多少,怎么算的
九级工伤赔偿标准计算方式: 一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,
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假期可以进行司法伤残鉴定吗?
伤残鉴定是出院后做。 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。关于出院后多久做伤残鉴定法律并没有做相关规定,一般来说,职工、用人单位
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