请问律师先生,请问我怎么跟单位算我的前12个月的工资,有什么法律依据

更新时间:2022-08-01 17:07:45
问题描述:
劳驾,律师先生,由于资产重组,我们工厂现在要求我们以买断服务的方式终止原无限期合同。由于去年车间合并,人员无法安排,所以让我休息一下,每天补贴45元。现在我在头12个月里只正常工作了5个月。我如何计算在该单位工作的前12个月的工资,法律依据是什么?非常感谢。
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    企业改制到新单位的人员, 工龄连续计算, 即在原单位的工龄与新单位工龄连续合并计算为本企业的工龄。
    2022-08-01 17:07:45
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如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时,请准备好相关证据材料,如工资
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