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工厂无故拖欠工资，是否可以跟厂方解除劳动合同关系
更新时间：2022-08-01 19:04:49
问题描述：
如果工厂无故拖欠工资，是否可以终止与工厂的劳动
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用人单位不得无故解除劳动合同。单位无故解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，劳动者可向单位主张赔偿金。根据《
劳动合同法
》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
2022-08-01 19:00:36
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用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-08-01 19:01:52
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你好，单位拖欠工资可以立即辞职，不需要批准，同时可以申请
劳动仲裁
，要求支付赔偿金，
2022-08-01 19:04:49
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