干了一年多，没发过工资，没有劳务合同，怎么办

更新时间：2022-08-01 20:37:28

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工作一年多后，我没有工资，也没有劳动合同。我该怎么办

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《劳动合同法》第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款，同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，可按照以下程序进行：首先双方重新协商工资标准，适用集体合同规定的标准；如果，前两步无法解决问题，用人单位对劳动者应当同工同酬

2022-08-01 20:35:13

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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定

2022-08-01 20:36:44

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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