20112009年9月,我在宁波七级工伤。后来,我跟着老板去温州工作。辞职后,我应该在哪里赔偿

更新时间:2022-08-02 00:21:18
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20112009年9月,我在宁波七级工伤。后来,我跟着老板去温州工作。辞职后,我应该在哪里赔偿
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    你好,建议找当地劳动局
    2022-08-02 00:14:43
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    需要根据本人实际情况确定
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    温州工伤伤残是根据工资收入水平,年龄而定。工伤可以获得赔偿的项目包括:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等。
    2022-08-02 00:21:18
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我工伤九级,工伤保险是单位保的,已经不在那里做,单位应该赔我多少钱,我浙江金华武义县的
你好,需要赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金
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你好,我十级工伤,现在辞职了,请问公司应该补偿我多少钱
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性
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你好,我在上海打工,工伤九级,2018年9月出事,现在辞职能赔付多少
九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资,一次性伤残就业和医疗补助金(以解除劳动关系为前提)共19个月本人工资。
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我在钢厂上班,手指砸伤,鉴定十级伤残,也没待几天就上班了,辞职后能得到多少赔偿,我工作七千
您好,工伤10级赔偿一次性伤残补助金本人工资7个月;一次性医疗补助金社评工资8个月;一次性就业补助金社评工资4个月。
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我在公司工作22年了,现在没签订劳动合同,公伤七级,现在公司解雇我,我应该得到哪些补偿
双倍工资和工伤赔偿。我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈。按照实际情况帮您设计解决方案。
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如何举报我工作的酒店消防不合格?
您好,您可以到当地消防部门投诉
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人工费和工资有什么区别?
按照实际工资的标准计算
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我在暑假的第二个月辞职了。我可以得到第一个月的暑期生活补贴吗?
辞职应当提前一个月提出,如果没有提前提出给单位造成损失的,单位可以要求赔偿,当然这个损失需要单位证明
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
高校强迫你报补习班怎么办?
你好,你们可以协商解决
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三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章,首先应与实习单位沟通,了解原因,并协商解决方案。若双方同意继续实习,可重新签订盖章的三方协议;若不同意,可明确表达个人意愿,并按照双方协商的方
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商场是否有权利给员工开罚单
商场无权开罚单。处理员工问题,商场可:1)对轻微违规,给予口头警告或书面警告;2)对较严重违规,依据内部规定给予纪律处分;3)对严重违规且符合法定情形的,可解除
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您好,我公司已经三个月连续发基本公司了,公司算是违法吗
您好,请讲一下具体情况?是授薪加提成只发基本工资嘛?
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我想知道在学校被人踹了还被人造谣算犯法吗
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