前半年未签订劳动合同,医社保也没有办!咨询一下我如果申请劳动仲裁的话都能申请那些补偿

更新时间:2022-08-02 05:12:00
问题描述:
我在一家公司工作了一年。上半年我没有签劳动合同,也没有做医疗和社会保障!现在我想请教你。如果我申请劳动仲裁,我可以申请这些补偿
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    如果职工有证据证明用人单位拖欠自己该项费用,可以向劳动仲裁部门提起仲裁索要取暖补贴,对仲裁不服可向人民法院提起诉讼;如果用人单位和职工关于取暖补贴没有约定,职工无权要求用人单位支付取暖补贴,且此类争议不属于劳动争议受理范围
    2022-08-02 05:09:26
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    可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
    2022-08-02 05:09:56
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    没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
    2022-08-02 05:12:00
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公司未与我签订劳动合同,也没缴纳任何养老保险,我想申请劳动仲裁,按劳动法我能得到多少经济补偿
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我和公司未签订劳动合同能申请劳动仲裁吗?
可以协商处理,协商不成,可以申请劳动仲裁维权
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公司没有与我签订劳动合同、也没有给我缴纳社保、请问我申请劳动仲裁能得到多少的赔偿!
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没交社保 劳动仲裁,现在的公司没有与我签订劳动合同,我申请劳动仲裁能得到那些补偿呢?是否可以请劳动委
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