我在公司工作了12年,没有签合同,只买了意外保险。如果公司现在解雇我,我会得到什么赔偿?

更新时间:2022-08-02 07:02:00
问题描述:
我在公司工作了12年,没有签合同,只买了意外保险。如果公司现在解雇我,我会得到什么赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助219812 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错,应当支付劳动者经济补偿,具体标准按照《劳动合同法》的规定支付
    2022-08-02 06:55:10
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1874001 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
    2022-08-02 06:58:35
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助363638 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金
    2022-08-02 07:02:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作8年,被公司无故辞退,有什么赔偿?
你好!公司在哪?合同到期了吗
全部17个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在公司工作11年,现在公司辞退我。公司会给我做什么补偿?
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了5年,能要求公司解雇我吗?有赔偿吗?
中华人民共和国劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作22年了,现在没签订劳动合同,公伤七级,现在公司解雇我,我应该得到哪些补偿
双倍工资和工伤赔偿。我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈。按照实际情况帮您设计解决方案。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何举报中秋节不放假?
这个是可以投诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请劳动合同鉴定费由谁支付?
劳动能力鉴定费用可由申请人预先缴纳,然后根据鉴定结果、用人单位工伤投保情况、鉴定的次数不同,分别由不同的主体实际承担。初次劳动能力鉴定的费用,由工伤保险基金支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
打工没签劳动合同开除有赔偿不
没签劳动合同被开除能向公司要求双倍工资赔偿,但属于过失性辞退的,用人单位无需赔偿;属于违法辞退的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于《劳动合同法》
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我收到一个录用通知书,上面写明如果不能如期到岗,需要赔偿3万元的赔偿,感觉这公司定的条款不合理
你好,按照我国劳动法的相关规定,不能去报到,企业要求支付条款中规定的违约金时,是需要按照合同的约定来支付的,对方提供收据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做了十年的员工老板宣布不赔偿
您好,可以与公司协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是市属企业的员工,我父母在一千里以外的省居住,我能享有探亲假吗?我们是双休
探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。法律依据:《国务院关于职工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发了书面申请就开始算辞职日期吗?公司不愿意放人怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43086 人
合同有效期内政府要求自行拆除厂房不给予经济补偿合理吗
12分钟前
黄清坤律师
近期帮助 130 人
5岁孩子把商家的菊花撒糖了,要承担什么责任
12分钟前
易轶律师
近期帮助 9666 人
父亲工伤意外去世,有赔偿款,有两个儿子。怎么分
19分钟前
黄国凯律师
近期帮助 2895 人
司机多次向女生开黄腔聊天过程中问腰围多少,穿什么内衣,女生拒绝司机但没有任何伤害行动
19分钟前
刘江律师
近期帮助 2659 人
摩托车闯黄灯与左转绿灯货车相撞谁的责任。
32分钟前
杨旭飞律师
近期帮助 5808 人
我老婆把我所有的联系方式都拉黑了,可以通过报警来找他位置嘛
39分钟前
马桂吉律师
近期帮助 1357 人
我想咨询下出去面试被现领导发现,领导及公司以出去面试影响公司形象为由克扣2000多的绩效,这合法吗?
51分钟前
彬彬律师
近期帮助 10707 人
我被骗了三千元,网警让我方卡里放一万元。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询