单位不给上保险,也不签劳动合同

更新时间:2022-08-02 07:06:18
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该单位不提供保险或签订劳动合同
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    在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又社保。
    弊端是离职转移档案时档案资料不全,会被新单位退回
    2022-08-02 07:01:19
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    缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳
    2022-08-02 07:03:56
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  • 找法网咨询顾问
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    你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
    2022-08-02 07:06:18
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