极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

请问，用人单位使用营业额和利率任，扣除员工3分之1的工资，我们应该怎么处理，这样扣工资是合法的吗？

更新时间：2022-08-02 09:42:01
问题描述：
请问，当雇主用营业额和利率扣除员工工资的1/3时，我们该怎么办？这种扣除合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
早退怎么扣工资？
早退怎么扣工资？
劳动合同纠纷 2690
公司以给员工打分，扣分数最低的员工的工资百分之二十，而且联扣三个月的工资。请问，这样做合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工资基数就是工资吗？
工资基数就是工资吗？
劳动合同纠纷 2992
公司以绩效考核扣员工工资合法吗
公司以绩效考核扣员工工资合法吗
绩效考核
对不起，用人单位使用销售额和利率，扣除员工工资的三分之一，我们该怎么办？这样扣除工资合法吗？
向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工绩效考核扣工资合法吗
员工绩效考核扣工资合法吗
员工绩效考核
你好，工资发少了，公司乱扣工资，这样合理么
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，工厂扣除我们的时间是对的吗？扣除的不是工资的工资，而是加班费的50%。
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好，公司变相扣工资，怎么处理呢？
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后这工资扣我三天工资，要怎么处理？
公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益：与公司协商，公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度；如协商不成的，可以到当地
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1625
按分数发加班工资，绩效工资为20，请问这合法吗？应该怎么解决
你好，你可以给劳动监察部门投诉，也可以委托律师进行处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1185
员工突然主动离职，工资要被暂扣一个月才能发放，超额奖金大于工资，不支付工资，这样做合法吗？
工资应该按实结算，否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理，或直接提起劳动仲裁，主张工资、经济补偿金。具体，建议电话咨询。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有一家店收童工我怎么报告他？
你好，建议报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 835
试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗？
您好，根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。您可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 730
16岁是童工吗，有没有法律规定
16岁不是童工。 1. 16岁以上属于未成年工，受到法律的特殊保护。 2. 用人单位需遵守相关规定，确保未成年工的工作环境和条件安全合法。 3. 如发现用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
休假吵出来，厂里会有什么处罚
休假被罚款，可投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、处理效率和个人情况。投诉适用于轻微违规，快速解决；劳动仲裁则更适用于复杂争议，确保权益得到充分保护。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 510
能不能在工厂做临时工，晚上不加班？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
何种特殊情况下可以延长劳动者的工作时间
在下列情况下用人单位可以延长工作时间：由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商一致，且每天延长不超过一小时的；或者在特殊情况下，保障劳动者的身体健康，每天延长不超
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察，可以先电话联系劳动监察部门，了解投诉流程。准备好相关证据材料，如劳动合同、工资单等，按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒店里招收17岁的人可以吗
酒店招收17岁员工需遵守相关法律。常见处理方式包括确保工作环境安全、提供必要培训、保障其接受教育权利等。选择不同处理方式时应考虑员工实际情况，以及法律法规的具体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
潮州律师
同城律师：
潮安区律师 饶平县律师 湘桥区律师
热门推荐：
员工请假单怎么写 企业职工的工种怎么填写
律师解答动态
25秒前
张欢律师
近期帮助 354 人
在厂里脑出血走了医保单位应该怎么处理
31秒前
广东少忧律师
近期帮助 1594 人
你好，就是我上个月底交了辞职信，但是领导找我谈了，我也继续同意，了但是我又不想干了，辞职信还生效吗？
38秒前
张仁山律师
近期帮助 27518 人
我最近找了个兼职然后租车他们一个月要我1300正常价格是600左右都包括电池
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 70036 人
电商平台欺诈消费者
1分钟前
涂利安律师
近期帮助 8039 人
星期六晚上一群人恶意逃单300元，报警提供了监控图片，是不是因为金额太小，就得我承担所有？
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 70036 人
失信人员可以医保报销吗
2分钟前
李玉晴律师
近期帮助 35224 人
外卖买到过期牛奶
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 87885 人
我已经交了2022年的个税，但奖金部分没有单独计算。可以申请重新计算吗？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd