工作十几年啦！想不做啦，可是自动辞职是没有补偿金的，怎样才能拿到补偿金

更新时间：2022-08-02 09:41:47

问题描述：

工作了十多年！我不想这么做，但自动辞职是没有补偿的。我怎样才能得到补偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1426326 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿

2022-08-02 09:37:30

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1708377 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

职工自动离职且公司无过错的，是不需要进行经济补偿的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的等

2022-08-02 09:41:20

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助372951 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

2022-08-02 09:41:47

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

自动辞职有补偿金吗

自动辞职有补偿金吗

自动离职就没有补偿金了吗

一般来说，员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动等违法行为，员工可以单方解除劳动关系并要求经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工自动离职是否可以拿到补偿金

员工自动离职是否可以拿到补偿金

解除合同补偿金有多少

解除合同补偿金有多少

我在公司工作了七八年，没有假日补偿金，现在两年不干了，能给我补偿金吗

你有没有提前30日向单位以书面形式提出辞职？如果是的，你可以向单位主张经济补偿金；或者单位没有为你缴纳社保，你可以解除合同并要求单位支付经济补偿金和补缴社保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业职工自动离职还有补偿金吗

企业职工自动离职还有补偿金吗

在公司工作两年多，没有年假。现在辞职，想支付年假补偿金。可以吗？

你好，建议向人社局投诉或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

以前有合同，而不给补偿金。单位视我自动离职，也不给补偿金，怎么办

可采用录音，收集证据，找到原来合同，或直接申请劳动仲裁确认原来已经是无固期限劳动合同关系，注意坚持正常上班。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自动离职的，有补偿金嘛？

自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

主动辞职有补偿金吗，要是不辞职了，有补偿金吗？

如果单位没有过错，是不会有补偿金的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

能不能拿到一年一个月的补偿金，因为我是自动辞职的，请问我这种情况能拿到补偿金吗？

　　如果用人单位有证据证明员工是严重违反公司规章制度开除的，是可以不支付经济补偿金的，但是需要支付员工正常工作时间的工资。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位哪些情况不得解除劳动合同

用人单位在以下情形不得随意解除劳动合同：女职工在三期；工伤丧失或者部分丧失劳动能力；医疗期；连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年；从事接触职业病危害作业的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位法定节假日三薪不让员工上班顾意安排员工休息违反劳动法吗？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

之前和一所私立学校签了合同，怎么办？

按照协议约定承担违约责任

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工不签劳动合同，可以申请仲裁吗？

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我做痔疮混合痔手术可以带薪休假多少天啊

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工晚上值夜班被查岗的偷拍查岗的属于违法吗

偷拍查岗问题应严肃对待。若证据确凿，可首先与公司内部沟通解决；若无果，可向劳动保障行政部门举报或报警，并提供相关证据；同时，咨询律师了解法律途径，如隐私权保护、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求员工搬到条件差的宿舍

员工可以因宿舍条件差而要求解除合同，但需要提供相关证据证明宿舍条件差已经严重影响了其工作和生活。如果员工能够证明公司提供的宿舍条件违反了劳动合同约定或相关法律法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工报了离职需要满一个月才能离职，但是在这一个月内得到不平等待遇怎么办？

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

孙志伟律师

近期帮助 44744 人

你好，就是我被误导在淘宝下了刷单的单400我会受到处罚吗？

1分钟前

周清智律师

近期帮助 21387 人

高中退学了可以参加单招

2分钟前

周清智律师

近期帮助 21387 人

买了一包鱼豆腐出现变质，赔偿应该多少合适

3分钟前

赵红生律师

近期帮助 41457 人

我在还呗借钱，钱没借到卡被冻结了，说要流水

6分钟前

晏玮群律师

近期帮助 551 人

退货退款不成立

12分钟前

贾正雨律师

近期帮助 15354 人

偷窃已赔偿并获得被害人出具的谅解书还会判刑吗

13分钟前

党东月律师

近期帮助 914 人

我想咨询一下没登记不过了能起沂吗

14分钟前

何元金律师

近期帮助 27204 人

被诈骗了，53万。借证券公司之名，拉升，合同一个月，大宗交易买涨停，目前不知道该怎么追回钱款

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟