你好,我们在公司做了快两年了都没有给我们签劳动合同,没交社保,还拖欠工资,该怎么办

更新时间:2022-08-02 10:06:18
问题描述:
您好,我们在这家公司工作了将近两年,还没有签订劳动合同。我们还没有缴纳社会保险,仍然拖欠。我们该怎么办
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    用人单位与劳动者建立劳动关系后,应该为劳动者缴纳社会保险,社会保险中的五险是用人单位的法定义务。用人单位不缴纳社保费的,协商不成,劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
    2022-08-02 10:04:03
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    工作没有签订劳动合同老板欠半年工资,劳动者可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以申请仲裁或诉讼
    2022-08-02 10:05:25
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    协商不成、可以通过法律途径维权
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请问律师,我们公司没有跟我们签劳动合同没买社保,还拖欠工资,这个要怎么处理呢
你好!建议您收集证据,证明对方存在拖欠工资的情况,及时去申请劳动仲裁处理。
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在公司工作快一年了,没有签过劳动合同,公司也没有给我买社保,该怎么办。
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
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老板不交社保,好几个月了,也没有签劳动合同,我该怎么办
劳动者在公司没有劳动合同也没有社保的,可以催告公司及时与其签约,并为其补缴社保;如果公司拒绝的,则劳动者可以通过向劳动行政部门、社保费用征收机构等投诉的方式来维
全部4个答案 >
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工厂一直拖欠工资,快一年了,也没有签劳动合同。这种情况该怎么办?
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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我们公司多年没有工资,没有签订劳动合同,最近半年没有交保险,四个月没有发工资。我该怎么办?
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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并且还没有给我们交社会保险,还没有签订劳动合同,我们应该怎么办。
尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人
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我到公司已经两年了,还没有签劳动合同,第一年还没有交保险,现在还没有领工资,该怎么办呢?
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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公司拖欠工资快半年了,当时没有签劳动合同,我该怎么办?
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
我15岁能打暑假工吗?
法律分析:15岁可以打暑假工,暑假工属于临时工性质。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的
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我在一家公司做了辞职报告,不到一个月就能在另一家公司工作吗?
可以提前一个月辞职,但要保留书面证据,如果公司不给办理离职手续等,可以申请劳动仲裁
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请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
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