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辞职一年多，未签订劳动合同索赔时效

更新时间：2022-08-02 11:20:41
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辞职一年多，未签订劳动合同索赔时效
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    根据法律规定，未签劳动合同的索赔时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算，时间为一年
    2022-08-02 11:17:20
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    未签劳动合同的诉讼时效为三年，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
    2022-08-02 11:18:12
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    你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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你好，工作一年多没签劳动合同可以索赔吗
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你好，可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资差额以及拖欠的工资的。
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工作一年多未签订劳动合同，可以申请补偿吗？
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劳动者通过绩效考核扣除总工资的20%以上，是否违法？
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法律分析：员工在同一用人单位离职后重新入职的，如果过去约定过试用期，那么不能再约定试用期；如果过去没约定过试用期，那么可以约定试用期。法律依据：《中华人民共和国
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您好请问，劳动合同可以与分公司签吗
有营业执照的分公司，是可以与员工签订劳动合同。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，虽然不具备独立的主体资格，但是其实际已领取营业执照并
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你好，可以要求赔偿
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