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我进厂五个月了，一直也没签合同没交保险，现在要辞职老板让我提前一个月，急辞扣我一个月工资合法吗
更新时间：2022-08-02 11:35:59
问题描述：
我在工厂已经五个月了，还没有签
合同
，也没有交保险。现在我要辞职了。老板要求我提前一个月辞职。扣除一个月的工资合法吗
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《
劳动合同法
》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-02 11:31:53
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扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
2022-08-02 11:34:09
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-02 11:35:59
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