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所以十五天的产假估计是没有的，但是公司竟然以公司只有事假没有病假的说法搪塞我，这样的说法合理吗？
更新时间：2022-08-02 13:06:49
问题描述：
怀孕不到两个月，应该有15天的产假，因为我签了免保协议，所以估计15天没有产假，但公司竟然以公司只有事假没有病假的想法来推诿我。根据这件事进行错误的计算是否合理？
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你好，可以到劳动局投诉
2022-08-02 13:00:47
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休病假、事假、还是保胎假
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2022-08-02 13:06:49
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