提出辞职之后是否必须帮我提交五险一金如果不是缴纳五险一金材料,还是提出休完调休再辞职更符合自身利益呢?
更新时间:2019-04-08 12:12:52
问题描述:
我2014年7月进公司入职,目前工作将近4年,现有调休折合下来约20几天,差不多正好可以休到4月底,我想问下:1、我现在如果离职的话,提出辞职之后是否可以提出休完调休?2、我休调休期间公司是否必须帮我提交
五险一金还是只交
社保?因为我调休目前够用到4月底,所以4月份是否也需要帮我缴纳?3、如果我休调休期间,找到工作需要入职是否可以随时停止调休,剩余调休折现给我?4、如果不是缴纳五险一金材料,只是社保的话,具体社保是指哪项啊?我是否需要自己再去缴纳
其他几项?5、我是直接离职提出休完调休,还是提出休完调休再辞职更符合自身利益呢?
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