单位名称和法人变更后，如果想从8月1日起与员工重新签订劳动合同，合同期限和签订日期可以从8月1日开始吗？是否应附上劳动合同变更说明

更新时间：2022-08-02 16:19:04

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单位名称和法人变更后，如果想从8月1日起与员工重新签订劳动合同，合同期限和签订日期可以从8月1日开始吗？是否应附上劳动合同变更说明

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单位名称变更劳动合同签订日期还是原来的可以。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。《劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行

2022-08-02 16:13:32

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您好，如果原公司只是法定代表人变换、股东变更、公司名称变更等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行。有争议可以诉讼确认

2022-08-02 16:15:27

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变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位和劳动者双方当事人协商同意；对劳动合同内容所作的部分修改、补充或者删减也不能违背相关法律的规定，不能违反公平正义的原则，不能损害公共利益和违背公序良俗；最后，变更劳动合同，必须采用书面的形式。

2022-08-02 16:19:04

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