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劳动合同纠纷
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本人在国企实习时签了一份服务年限合同五年内如果离职需要赔付5万，要是离职是否赔付违约金
更新时间：2022-08-02 16:26:48
问题描述：
在一家国有企业实习期间，我签了一份终身
合同
。如果我在五年内离职，我需要支付50000英镑的赔偿金。现在我只做了两年，因为我想在治疗方面离开。辞职时是否支付
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自动离职，没有交接工作的用人单位不能追究其相关的违约金。以下两种情形可以约定违约金：
（1）接受单位的专项培训，并签订服务期限；
（2）签订了竞业限制约定，违反了协议需要支付违约金
2022-08-02 16:20:43
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关于违约金问题，国家并无一定标准，除非辞职者给用人单位造成一定经济损失，才须赔偿。如果用人单位与劳动者的劳动合同上没有关于违约金方面的条款，劳动者辞职时提前30天以书面形式通知用人单位，便可不支付违约金
2022-08-02 16:25:07
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-08-02 16:26:48
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合同期内离职要赔偿违约金吗
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