我想问一下2020年10月的工资,如何计算,是否按出勤率17天计算?

更新时间:2022-08-02 20:42:40
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我想问一下2020年10月的工资,如何计算,是否按出勤率17天计算?
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    你好,需要按照合同约定办理
    2022-08-02 20:39:12
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    按照公司的规章制度来计算
    2022-08-02 20:40:37
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    各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
    2022-08-02 20:42:40
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2022年加班工资怎么计算
2022年加班工资怎么计算
2022年加班工资
律师您好,我想问一下我的工龄咋计算?我是90年8月份入工,退休时间是2020年12月份,在计算养老保
退休工龄,是按照退休人员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算。在计算该退休人员的工龄时,退休人员在本企业的工龄也应当计算在内。 《中华人民共和国
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你好,我想问一下,基本工资2400,饮食补充100,全勤奖200,公休4天,我月中旬做工资表的时候,
如果是正常出勤,工资按照约定计算,如果是有缺勤或事假,按照公司规定执行
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2020年10月16日离职的话,怎么算考勤天数
按劳动法方的规定每个月应出勤22.5天,实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
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我是2020年2月26号公司通知回岗上班,请问工资如何计算?
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:   (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百
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没有转正可以不给全勤吗
建议协商处理,如果协商无法处理的,后续是可以直接申请劳动仲裁维权
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招聘转培训是否违法?
你好,建议慎重核实的
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16岁可以送外卖吗?
法律分析:送外卖需要年满18,虚岁不可以。《外卖配送服务规范》规定了外卖配送的服务机构要求、服务人员、服务流程、异常情况处理、服务质量控制和服务质量持续改进等方
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
他们是三年签订一次合同,今年2月家属脑梗了拿园区最低标准工资的80%,想咨询下后期怎么操作?
法律分析:有一下三种方式: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资; 3、可以收集
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是的用人单位在招工的时候,以申请入职为理由扣押我的身份证将近一天
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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这个谈一下,期间女方一直要男方的钱,可以要回来吗?
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只干了一个多月提出辞职,要离职是要扣违约金的,其中公司也并没有给我搞专业培训,是否应出违约金呢?
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请问上班途中开电动车被他人放倒的树给砸伤属于工伤吗
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请问当时是合伙开的店,退出经营,也没有再投资进去店里运营,合伙人自己开,那我还有股份在里面吗?
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QQ被开户是什么意思
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