首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我们单位一名员工辞职后一直不来办理退工手续，而且工资已经发给他了，是不是还要一直给他交社保？
更新时间：2022-08-02 22:34:20
问题描述：
我公司一名员工辞职后无法办理离职手续，工资已支付给他。我们公司必须一直向他支付社会保险吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
963302
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，需要个人承担
2022-08-02 22:32:04
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
979583
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以依据公司生效的规章制度处理
2022-08-02 22:32:16
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1119810
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动
合同
。根据
劳动合同法
第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。
在该种情形下，只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位才应支付经济补偿。 用人单位虽然不用支付经济补偿金，但根据《
中华人民共和国劳动法
》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
同时，如果因用人单位未依法缴纳社保费且无法补缴而造成劳动者待遇损失的，劳动者依然有权追偿。
2022-08-02 22:34:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工拒绝办理入职手续公司能否不发工资？
劳动合同纠纷
715
在单位离职，没有提前申请，离职办理交接后，工资一直拖延不发。但是单位在工作满半年才给入的保险
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工缴纳社保证明属于个人隐私吗
民法典
3144
公司合伙人，要交社保吗
民法典
4588
我去年九月份离职，但原单位一直在缴纳社保，不给停保，导致新单位无法缴纳我该怎么办？
单位办理社保停保，会在七个工作日之内生效。停保是指参保人因调动、合同期满、辞退、除名等原因与单位终止劳动关系时，公司会到社会保险关系办理机构申请办理停保手续。参
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
停薪留职社保自己交吗
停薪留职社保
我办理了离职手续，单位拖欠我养老保险和公积金，一直也不给我办理离职手续我该怎么办？
你好，可以申请劳动仲裁主张赔偿金并要求办理相关离职手续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经从原单位离职了，但是原单位不给我办理社保减员，而且公司一直没给我签劳动合同，请问我该怎么解决？
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我辞职后因没时间办理离职手续，公司一直帮我缴纳社保，公司要求我支付全额社保，合理吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我辞职后，单位一直不给做社保减员
辞职了，这个时候请注意：在原单位有购买社保的 注意了，一定要及时处理自己的社保 辞职后社保处理方式： 1、要是辞职后有新单位接收滴话，可以由新单位继续缴纳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2555
我提出辞职，很快办完离职手续。一直没签合同，也没缴纳社保。工资是不是应该发呀？怎样维权？
你有权就没有签订劳动合同与缴纳社保及违法应发工资的行为，申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1870
但未办理离职手续，也一直在工作，我们单位是15号前买社保，我请问下公司有义务给我交这月的社保？
社保问题请咨询社保部门
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是人力资源和社会保障局五年不承认的特殊工种
可以向劳动局投诉主张工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1330
劳动监察大队的投诉电话是多少？
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
劳动局属于哪个部门监督
政府主管部门可以反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
大学生在培训机构兼职当老师是违法的吗？
可以看具体情况而定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
劳动者的人身及经济从属性是如何体现的
劳动者从属性体现在人格和经济两方面。人格从属性要求劳动者遵守单位规则，经济从属性则表现为劳动者依赖单位获得收入。具体操作上，劳动者应遵守单位规章制度，努力工作，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在煤矿上了八年的班，当星期五那天是说辞退我，后来又说不辞退了现在把我考勤停掉了现在他把我的考勤停掉了
这是在变相让你离职，还不用做补偿，保留好证据，对你以后有好处。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
冶金系统锅炉工算不算特殊工种
您好，锅炉工是有特殊工种的,并不是所有的锅炉工都是特殊工种,特殊工种提前退休条件:(必须同时符合以下四个的条件) (一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家店打暑假工三天
如果店家拒绝支付工资，您可以先尝试与店家协商解决。如协商无果，可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在维权过程中，请确保保存好与工作和工资相关的证据，如工作记录
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
定安县律师
律师解答动态
43秒前
彭霞律师
近期帮助 18333 人
如何查询立案信息？
1分钟前
郭威律师
近期帮助 2873 人
公司恶意扣薪资800月薪3k这样合法吗
2分钟前
吴小朋律师
近期帮助 703 人
我做二手家电回收了几台空调，小伙的父母不知道，我卖方要负什么法律责任吗
10分钟前
百全律所律师
近期帮助 29499 人
在上海保育员是50岁退休还55岁退休？
11分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21350 人
他跟我承诺会跟他老婆离婚但是现在他不离婚了怎么办呢还骗我打了一个小孩
12分钟前
百全律所律师
近期帮助 29499 人
网络跑马游戏亏钱能要回来吗
16分钟前
张旺律师
近期帮助 963 人
我想推迟房贷，可是银行不肯
18分钟前
颂威律师
近期帮助 18394 人
在社区卫生服务中心做康复，由于他们条件有限对静脉穿刺没办法护理和拔除，被形成血栓是不是医疗事故？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
