没有签劳动合同,没有买保险,社保。工作时间,这个该怎么赔偿?

更新时间:2022-08-03 01:03:40
问题描述:
没有签订劳动合同,没有购买保险和社会保障。在工作时间,左手的无名指被冲头打断,小拇指的指甲脱落。我该如何补偿呢?
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    需要先进行工伤认定,认定属于工伤之后,进行劳动能力等级鉴定,根据鉴定结论进行赔偿,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,从工伤保险基金按月支付伤残津贴
    2022-08-03 00:57:21
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    你好,具体需要以鉴定为准
    2022-08-03 01:01:41
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    工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁
    2022-08-03 01:03:40
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你好,我在深圳,上班两年没有签劳动合同,没有购买社保,没有休假,应该怎么赔偿?谢谢!
您好,根据劳动合同法规定,没有签订劳动合同的可以主张单位赔偿双倍工资差额,补缴社保等,即根据具体情况核算赔偿。
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你好,我上班在店里摔倒了,没有签订劳动合同,没有保险,工作上的赔偿该怎么解决呢?
你好,可以在法定期限内申请工伤认定。意外险的赔付并不影响工伤赔付。
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工作一年,没有签订劳动合同,也没有交保险,现在打算退休,公司应该怎样赔偿呢?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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没有签劳动合同,没有保险,没有赔偿金该怎么赔偿呢?
未签劳动合同可以要求双倍工资,工伤赔偿没有双倍的
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我的工作单位没有签劳动合同,也没有社保,这要怎么解决?
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