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你好，我没有在合同期满。因为家里有急事，我需要辞职。工厂不批准，压了我两个月的工资。这几天不上班是旷工吗？
更新时间：2022-08-03 06:20:35
问题描述：
你好，我没有在
合同
期满。因为家里有急事，我需要辞职。工厂不批准，压了我两个月的工资。这几天不上班是旷工吗？
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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您好，单位属于违法的，可以向劳动局投诉，申请劳动仲裁解决处理
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