你好，律师，基本工资3000，10月份休息和法定节假日一起8天，我一起只休息了7天，那么基本工资怎么算呢？是满勤3000吗？只上10天班怎么算？

更新时间：2022-08-03 09:23:54

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你好，律师，基本工资3000，10月份休息和法定节假日一起8天，我一起只休息了7天，那么基本工资怎么算呢？是满勤3000吗？只上10天班怎么算？

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休病假期间的工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%

2022-08-03 09:19:51

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根据《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在周末加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资

2022-08-03 09:21:28

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你好，按照标准计算

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