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正常辞职,没签合同,拒付工资怎么办
更新时间:2022-08-03 10:44:16
问题描述:
在安徽省利辛县,工作不满一个月,正常辞职,无
合同
,拒绝支付工资
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-08-03 10:37:14
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-08-03 10:41:45
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劳动者可以向当地
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部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
2022-08-03 10:44:16
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