申请离职,进厂的时候有口头说过没有做满三个月的只发放百分之60的工资,我怎么才能拿到所有的工资?

更新时间:2022-08-03 11:25:35
问题描述:
我在公司工作了十多天,申请辞职。我没有签合同。老板说我下个月才能拿到工资,我只能拿到工资的60%。当我进入工厂时,我口头上说,如果我三个月不工作,只会支付工资的60%。我怎样才能拿到所有的薪水?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1643347 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
    2022-08-03 11:20:45
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助83963 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-08-03 11:25:01
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1121691 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022-08-03 11:25:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工没有做满一个月就离职了,他跟老板说过,但他没同意自己离职,那他的工资还发吗他的工资还发吗?
员工离职了的,在能够证明存在劳动关系的情况下,可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护劳动者的合法权益。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有做满七天,可以领到工资吗?
没有做满七天 有工资发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想之前那个公司上班没有签合同,辞职了,还有一个月的工资已经拖欠了两个月了怎么才能拿到工资啊?
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同,没有干满一个月辞职会不会有工资,怎样才能拿到工资
只要有事实劳动关系就可以,您可向当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期口头申请离职,上个月的工资也没有按时发放,现在要怎么离职,并且拿回我应得的工资呢?
扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同,属于违法解除合同,应当赔偿用人单位直接经济损失,但用人单位应当对要求赔
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,口头讲过辞职要提前一个月,至今还没有发过工资,公司是北京的,怎么样才能拿到工资啊?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在送外卖不想干了但是老板说干不满一个月要赔698,是租车的钱,我不是没车嘛然后公司配的,要上干不
如果老板以租车费用为由拒绝支付你应得的工资,你可以通过以下途径维权:首先,与老板进行协商,明确表达你的诉求和理由;其次,向劳动监察部门投诉,请求其介入调查并责令
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1190
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
12小时以上在餐饮服务行业工作是否违法
你好,法律规定每天工作8小时,其他的需要支付加班工资。你可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没什么订单叫我们回家待岗发放最低升标准生活费,还有签订了一份合同我们签字还按了手印那份合同公司就
为保存和收集与待岗发放最低生活费相关的证据,可收集工资支付凭证、社保缴费记录、考勤记录等,证明劳动关系的存在。同时,保存公司通知待岗和发放最低生活费的书面材料或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作38年了,得了情感双向
如果您因情感双向障碍需要岗位调整,但单位拒绝提供合理调整,您可以先尝试与单位沟通协商。若协商无果,可收集相关证据,如医疗证明、与单位的沟通记录等,证明您确实需要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上一个煤矿不给我下从业通,现在上不了班
如果煤矿未给您下从业通知导致您无法上班,您不能直接要求煤矿支付赔偿金。您需要首先与煤矿协商或采取其他合法途径解决此问题。如果煤矿确实存在违法行为并导致您遭受损失
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 46677 人
国企领导婚内出轨逼离婚
15秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46677 人
被网络诈骗了,18万了,诈骗分子还在进行中,也去派出所报了案,只能等?现在去哪里报案更好?
3分钟前
邓开明律师
近期帮助 11210 人
在五一劳动节。2号3号跟4号5号对调违法吗?
7分钟前
刘同发律师
近期帮助 166111 人
定金交了开发商迟迟不盖房子怎么办
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 115647 人
我骑电动车正常行驶,把闯红灯的电动车撞了谁的主责任
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 115647 人
公司让我们签一式两份的合同,但是不给我们那一份,她们属于违法吗
14分钟前
余联刚律师
近期帮助 115647 人
2011年在公司入职到如今,公司没给交住房公积金,该怎样解决?
17分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1662 人
父亲散步,被喝醉酒的官二代打了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询