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咨询一下关于劳动合同里定义员工在合同内怀孕了的工作及可享受的待遇是哪些？还可以拿到公司的基本工资吗？还有孕妇劳动法有哪些保护条例啊？

更新时间：2022-08-03 12:12:18
问题描述：
您好，我想问一下劳动合同中定义的工作以及员工在合同中怀孕时可以享受的福利？我女朋友在一家公司签了劳动合同，但现在她怀孕了，我们准备结婚了！所以她现在不能在公司工作。她还能拿到公司的基本工资吗？《劳动法》对孕妇有哪些保护规定？
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    你好，根据我国的劳动法的规定，公司和员工去签订劳动合同的话，是有这个义务去给员工保留i一份的，如果你们公司没有给的话，你是可以去当地的劳动保障局去投诉处理，即使没有给你合同也还是在保障你的合法的权益的，但是建议你们还是自己再去协商的
    2022-08-03 12:05:42
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    在你怀孕期间，公司不能解除和你的劳动关系的，如果公司要解除合同，你可以去劳动部门申请老争议仲裁的
    2022-08-03 12:08:03
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    你好，法律对女工保护问题作了明确的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的，劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
    2022-08-03 12:12:18
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