我和单位签了五年的家庭休息合同!现在单位重组不需要买断:但买断不合理!在71年的工作中!我们在家31年了!现在单位通知要求回单位签订合同!否则,按矿工处理!我不知道该怎么办?请求解决方案

更新时间:2022-08-03 12:25:41
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我和单位签了五年的家庭休息合同!现在单位重组不需要买断:但买断不合理!在71年的工作中!我们在家31年了!现在单位通知要求回单位签订合同!否则,按矿工处理!我不知道该怎么办?请求解决方案
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    您好,可以协商的
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    您好,建议先固定聊天记录、短信、通话录音等证据,最好可以出具欠条。后期协商无果可以向劳动局投诉反映
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单位只交四险算社保吗?
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大家企业国营企业!现在我是长期性合同书!如今将要破产倒闭!企业帮我分了新的工作中!可是现在我不适合!
没有长期合同了,法律规定三种劳动合同。劳动合同法第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。  第十三条 固
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我在单位工作27年了,现在单位给我算14年的工龄,前些年在单位是协议工,算不算工龄?怎么能找回来呢?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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身体患癌症!工作15年!单位要辞退!不好意思!怎么办?
根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同
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交养老20年,当地劳动部门因我2004年单位改制!解除劳动合同,现提出没单位,不能病退,我该怎么办?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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单位除名!不请假行吗!
法律分析:根据我国相关法律规定,员工提出请假,如果有合理理由的,用人单位一般都会批准,不会对该员工进行辞退;但是如果该员工在未经用人单位的同意下离岗,严重违反用
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周六周日劳动监察大队休息吗?没人接电话。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1335
我离16岁还有两个月的时间。我能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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报告童工是否有奖励
有规定,可网上搜索
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
未满18周岁可以当网管吗
根据劳动法规定,未满18周岁的未成年人不得从事有害其身心健康的劳动。如网吧等娱乐场所可能涉及不健康内容,不适合未成年人从事。如确需雇佣未成年人,应首先向当地劳动
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1005
中学生实习需要多长时间?
你好,依据学校的规定办理
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为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
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我想询问卖答案是否违法,就是现在有很多公司会组织联考,提前把答案,发给那些有需要的人,这是违法的事吗
卖答案常见的处理方式包括:行政处罚和刑事责任追究。行政处罚由相关监管部门进行,如罚款、吊销执照等;刑事责任追究则涉及刑事诉讼,可能面临有期徒刑等刑罚。 选择处
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我们这我们这边有一个叫唐龙科技园的电子厂,他招18岁以下的童工
作为普通公民,在防止童工问题上,我们可以积极宣传童工问题的严重性和相关法律法规,提高社会对童工问题的关注度和认识度。同时,如果发现身边有童工现象,应及时向劳动行
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人在看守所,收不到任何通知,被列入失信被执行人,可以申请解除吗
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你好:请问我是做外贸的,因外贸公司转账到我帳户后,银行卡被封了,请问这是怎么回事
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学生给校长提意见属于监督权吗
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