在公司工作两年后,员工申请离职。公司每年补一个月的工资吗?

更新时间:2022-08-03 13:17:32
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    员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-08-03 13:17:32
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-08-03 13:17:31
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离职已经一年了,现在公司还欠了我一个月的工资
公司无故拖欠工资,劳动者可以通知用人单位离职,并可要求按下列规定支付经济补偿: 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
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您好,劳动仲裁加班费,可以追讨劳动合同履行期间的,但需要提供加班证据
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未找到兼职可举报。先收集证据,再向劳动监察部门反映情况,提交相关证据。部门将调查处理,如违法行为属实,将依法处罚并保护劳动者权益。同时,可咨询律师了解更多法律建
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公司要求待岗天天去公司报道
明确拒绝待岗安排,并要求公司恢复原岗位和薪酬水平。拒绝的方式可以是书面形式,如个人邮件、公司邮件或邮寄给公司/人事/法人等,以明确表达不同意待岗的意见。如果公司
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