我从事私人老板的小厂,没有任何书面合同,工资是口头协议,还是没给我工资,我该怎么办?

更新时间:2022-08-03 13:32:47
问题描述:
你好,律师们!让我问一下,我在一家私人所有的小工厂工作,没有书面合同。薪水是口头约定的。然而,2016年底,当我退房回家过年时,老板说他会在几天后给我打电话。到目前为止,我还没有拿到工资。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1940605 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    到当地劳动部门投诉
    2022-08-03 13:28:02
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助563494 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁维护权益
    2022-08-03 13:30:41
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助310296 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-08-03 13:32:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我跟私人老板打交道,现在他拖欠我的工资,既没有劳动合同,只是口头而已是怎么追究到我的工资呢?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,律师。我的私人老板欠我工资。我没有合同。没有任何依据怎么办?
公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司压工资,我该怎么办
公司压工资,我该怎么办
劳动合同纠纷 1065
你好,我给私人老板开车,没有合同,工资一直不给,我该怎么办?
私人老板不发放工资,可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资,没有签订劳动合同的可以拿工资条等证明。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的工资是口头协议,请问我该怎么办?
你好,可以协商解决,也可以起诉处理
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟老板没有签劳动合同,都是口头协议,到现在还没给工资,现在我该怎么办
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有工资欠条,只是口头协议,老板没有按照口头协议的工资给我我该怎么办?
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在离开盒马管理说要扣1000,说我急着辞职
您好,向劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位发工资发到个人账户里要求返还违规吗
法律分析:合法,用人单位在发现劳动者领取违规发放的工资的,可以要求劳动者退还。劳动者拒不退还的可构成不当得利。但是当事人在领取违规发放的工资时并不知情的,且
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
医学生是否被要求加班是违法的?
你好,这要看什么情况了,如果工厂赶着完成订单,要求加班,那你必须加班!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑期工人是否受到法律的保护
暑期工会受法律保护。依照相关法律规定,用人单位支付的报酬少于法律强制性规定的,应当限期补偿劳动者,否则应当支付违约金或者受到劳动行政部门的处罚。用人单位制定的劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者知情权法律规定是什么
法律分析:劳动者的知情权包括对工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况的知情权。单位的知情权包括劳动者与劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司有权去医院查员工的病历吗
你好,这要看具体的案件,一般来讲是可以的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
21秒前
谌小利律师
近期帮助 872 人
如以方符合带薪休假的条件,在本年度内为申请带薪休假的视为放弃权利对吗?
4分钟前
谌小利律师
近期帮助 872 人
酒店不退全款
5分钟前
谌小利律师
近期帮助 872 人
五一就放假一天然后我要请假领导不让我可以举报嘛
13分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 2887 人
伐树工人操作失误,把人砸伤!如何赔偿
15分钟前
吕英福律师
近期帮助 76 人
你好,请问我在不知情的情况下被人切断电源,这种情况如何维权
19分钟前
李迎律师
近期帮助 2959 人
在医院做会阴修复手术导致直肠前凸
27分钟前
夏中山律师
近期帮助 654 人
民事一审,民间借贷纠纷41000元,申请时间:案件状态:审查通过(未生成正式案号)。什么情况
33分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22504 人
请问,我父亲不给我交学费并且对我爷爷不管不顾
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询