我怀孕了想辞职，他不批，我还在试用期，不等3天可以直接走吗

更新时间：2022-08-03 13:36:22

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我怀孕了，想辞职。他不赞成。我还在试用期。我可以不等三天就走吗

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根据《劳动合同法实施条例》第十八条规定，劳动者在试用期内提前３日通知用人单位的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同，因此，你向公司提交辞职书三日后可以离开公司

2022-08-03 13:30:50

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

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试用期提前3天辞职可以直接走吗？

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试用期辞职要提前吗？

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我试用3天做完了，第四天有工资嘛，辞职可以立马走吗？

在试用期内，劳动者可以辞职，用人单位应当按照劳动者实际工作的天数支付工资。试用期内，职工提前三天通知用人单位解除劳动合同的，用人单位不支付工资的，可以到当地劳动

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我在一个单位上班试用期是一个月，就辞职了，还不让我提前走，我该怎么办呢

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，

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试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？

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我辞职半年了，还是不给走

您好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知，不需等待通知，可自行离职，并且可以要求用人单位支付相应的劳动

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试用期我想辞职，可以立刻走人吗?

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但是我现在想辞职，但是我现在在试用期我可以走吗

首先，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。其次，根据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式

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试用期辞职

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我提前3天跟老板提出辞职，但是老板不同意我辞职，我可以3天后直接走吗，要是不发工资怎么办？

试用期辞职，那么提前3天申请辞职，老板不批准的，那么到第三天即可离开公司。但没有结算工资的，可以要求公司在离职当天结清工资，不然，反映到就业局解决。

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写了辞职报告，经理不给批，我到辞职的时间可以直接走吗？

1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用

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我现在怀孕了，跟老板辞工他不给我走，我该怎么办？

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

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