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老板压员工半个月的工资违法吗？员工一个月没签合同就走了
更新时间：2022-08-03 17:48:42
问题描述：
老板压员工半个月的工资违法吗？员工一个月没签
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的
2022-08-03 17:42:45
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证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-08-03 17:45:48
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-03 17:48:42
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