我来现在的公司工作了快两个月,没有签订任何合同,他说当初说了没满三个月要扣工资,如果他真扣了我该怎么办

更新时间:2022-08-03 18:03:56
问题描述:
我在目前的公司工作了近两个月,没有签订任何合同。现在我想辞职。他说他说过要扣除我不到三个月的工资。我想说如果他真的扣了我该怎么办
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    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
    但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
    2022-08-03 17:57:32
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    建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
    2022-08-03 18:01:02
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-08-03 18:03:56
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没有签劳动合同(他们公司都不签)他们以我没有工作满三个月为由要扣我七天工资,请问这合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,先生。我以前工作的公司只签了两个月的试用期合同,没有签劳动合同。而且,我快换工作的时候没有理由
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