我是国企正式职工,工作5年了,上班期间受过工伤,等级10级,现在被开除了,我能得到那些补偿啊?

更新时间:2022-08-03 18:17:41
问题描述:
我是一家国有企业的正式员工。我已经工作五年了。我在工作中受伤了。我在10级。现在我被解雇了。我能得到什么补偿?
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-08-03 18:14:00
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    公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金
    2022-08-03 18:15:52
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    员工申请工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
    2022-08-03 18:17:41
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