辞职月初,但是公司已经缴纳了社保,公司缴纳的那部分也要我承担合理吗

更新时间:2022-08-03 20:47:58
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辞职当月初,但公司已缴纳社保。我承担公司支付的部分合理吗
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    如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
    2022-08-03 20:42:37
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    你好!如果员工入职当月单位就已开始买社保(也就是前期没欠买社保的情况),后续是员工自愿离职的,离职后单位也就不再负担社保给付,向员工扣回就是合理的
    2022-08-03 20:45:37
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    你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2022-08-03 20:47:58
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月初6号离职,公司已经缴纳这个月社保了,现在让我承担公司这个月的个人和公司社保,合理吗
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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公司全部缴纳社保(未扣个人缴纳部分工资)现在辞职被要求全部返还公司替个人承担的社保费合理吗?如果不交
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