在医院上班，没外出进修学习过，现在要辞职，劳动合同未到期，医院要求交培训费，医院的做法是否合法？

更新时间：2022-08-04 02:53:33

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我在医院工作，没有出去深造。现在我想辞职。劳动合同尚未到期。医院要求支付培训费。医院的做法合法吗？

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视情况而定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

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