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受工伤后应该如何走工伤程序，如何让用人单位支付医疗费用及赔偿
更新时间：2022-08-04 04:33:32
问题描述：
受伤后如何办理工伤手续，如何让用人单位支付医疗费用和赔偿
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工伤应当赔偿以下费用：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
1、治疗工伤期间的工资福利；
2、终止或者解除劳动
合同
时，应当享受的一次性伤残就业补助金等
2022-08-04 04:32:18
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劳动者发生工伤后，应当先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等
2022-08-04 04:32:56
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-08-04 04:33:32
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